AGS recrute !

À propos de l’entreprise

Le GROUPE AGS, est un partenaire incontournable dans le domaine de la sous-traitance industrielle. Il réalise des pièces en métal de très haute technicité en intégrant des processus complémentaires tels que la découpe laser et jet d’eau, la soudure laser, l’usinage, l’électroérosion et la fabrication additive.  

La politique du groupe AGS a toujours été de se positionner sur des produits de niche en investissant dans des technologies de pointe les plus avancées. Ses efforts sur la formation de ses 120 salariés au-delà de l’obligation légale montre un réel engagement à valoriser la compétence et l’évolution de carrière.

Pour garantir une amélioration permanente, le GROUPE AGS investit constamment pour être à la pointe de la technologie et dispose des moyens de production performants garantissant une prestation sur mesure et de qualité.

Dans le cadre d’un futur départ en retraite, le groupe AGS recherche son futur acheteur.

Description des activités significatives de l’emploi :

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction,

Votre emploi sera de rechercher les produits et services dont AGS à besoin, ceci en sélectionnant et négociant les meilleures conditions de prix et de délais pour ainsi réduire le plus possible les coûts et les stocks, et augmenter le chiffre d’affaires du groupe.

La politique d’achat est un des ressorts du développement des entreprises. Des achats maîtrisés donnent plus de marge de manœuvre pour investir. Une fois le contrat signé, vous suivrez le fournisseur pour pallier toute défaillance. Vous réaliserez des évaluations fournisseurs et vous travaillerez avec des tableaux de bord stratégiques (scorecard).

Vous rédigerez des modes opératoires par typologie d’achats. Vous serez à l’affut de tous les éléments pour essayer d’obtenir les conditions d’achat les plus avantageuses possibles.

Profil

En tant qu’acheteur, une réelle curiosité est indispensable pour bien connaître les produits, leurs caractéristiques, les composants, leurs évolutions techniques, et trouver de nouveaux fournisseurs. Rigueur et méthode vous permettrons de vous constituer une documentation importante, que vous devez mettre constamment à jour.

Vous surferez quotidiennement sur Internet pour anticiper l’évolution du marché et vous informer sur les nouvelles tendances.

Vous devez savoir argumenter et être convaincant. L’esprit d’initiative et un excellent relationnel devront-être vos points forts, de même qu’une personnalité affirmée et un sens de l’écoute et du dialogue.

Vous devrez être résistant et motivé, afin de gérer le stress mieux que personne !

Vous êtes issu d’une formation technique et vous avez une expérience d’au moins cinq ans sur ce type de poste.

Compétences requises

• Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais
• Etre capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité
• Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes)
• Développer un sens critique sur son travail et celui des autres
• Etre capable de partager ses expériences et sa pratique
• Effectuer une veille technologique et économique sur le marché
• Définir les besoins en approvisionnement
• Identifier et sélectionner les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Evaluer ces fournisseurs en fonction des objectifs de qualité, de coûts et de volumes
• Etablir un cahier des charges
• Négocier les prix et les délais
• Gérer le niveau des stocks et superviser la livraison
• Assurer l’interface entre les fournisseurs, les services de production et le commercial
• Pratiquer l’anglais
• Exploiter les outils informatiques et numériques